魔法剣乱れ打ち【マネジメントと営業ノウハウ】

マネージャーや営業マンのスキルアップ

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「 マネジメント 」 一覧

ポジティブフィードバック

【褒めて伸ばせ】ポジティブフィードバック3つのポイント

ポジティブフィードバックという言葉を知ってますか? 個人の成長を引き延ばせる王道 …

「要注目!」という可愛い女子

部下が上司に求める5つの能力

  2019/04/08    マネジメント

上司が部下に対して多くを求める一方で、部下も上司に求めていることがあります。 上 …

良い上司はだいたいイケメン

良い上司と悪い上司の5つの差

  2019/03/23    マネジメント

元気な上司や暗い上司、怒る上司や穏やかな上司。 組織には多くの人格をもった上司が …

信頼関係のある職場風景

信頼関係を築くための5つの要素

  2019/03/09    マネジメント

職場の人間関係の最上級は「○○さんについていきたい!」というセリフに表れます。上 …

最強

【まとまりのあるチーム】最強チームが意識する5つのステップ

  2019/02/07    マネジメント

チームを率いるリーダーとして、どうすれば「まとまり」があるチームをつくることでき …

mokuhyousettei

『SMART』をつかった目標設定

目標設定を行う際に、絶対に心掛けておきたいポイントがあります。 目標設定は「SM …

リーダーっぽいゆうせいさん

【リーダーシップ論】自分らしさを価値観に昇華しよう

  2018/10/26    マネジメント

リーダーがリーダーとして認識されるためには、強い価値観を持ち続ける必要があります …

声をかける上司と肩をたたかれた部下

セリフメソッドで目標設定

目標設定する際に、バックオフィスである管理部門やデザイナー領域は、営業職と違い、 …

心理的安全性

心理的安全性とは?Google推奨の生産性が向上するチーム作り

  2018/09/08    マネジメント

Googleがチーム作りで推奨している「心理的安全性」とはそもそも何なのか?どう …

リーダー

六韜三略に学ぶリーダーシップ【太公望に教わる資質と過ち】

  2018/08/18    マネジメント ,

六韜三略(りくとうさんりゃく)をご存知でしょうか。 太公望呂尚(古代中国の周の軍 …