魔法剣乱れ打ち【マネジメントと営業ノウハウ】

マネージャーや営業マンのスキルアップ

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仕事への意識に差があるメンバーへの対処法

      2015/03/05

意識統一

仕事に向き合うスタンスは、人それぞれに違いがあり、意識を統一させたり高めようとしても、うまくいかないことが多い…このようなことは、誰でも経験があることだと思います。

さて、一緒に働く仲間全員と、意識を統一する方法があるでしょうか。

ないと思います。全員意識統一は、なかなかに難しいことです。

 

 

 

だから、諦めましょう。

 

人の思考や意識、心は決してコントロールできないものです。

マネージャーは時に、部下との意識のズレに困惑し、悲しみます。そんな話はたくさん聞いてきたことと思います。

経営者も、メンバーとの意識の違いや、メンバーどうしの考え方の違いに、憤ったり、怒りを覚えているのかもしれません。

でも、残念ながら、全て、無駄なことです。

だったら、その分あなたが頑張ったり、同じ意識をもって戦える仲間に、時間を費やすべきだと考えましょう。

 - マネジメント