マネジメント

嘘

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部下のウソを簡単に見破る方法

2020/1/7  

数字が直接評価につながる営業会社に勤めていれば、入社1年目で役職につくことは珍しいことではありません。 初めて部下をマネジメントする際、様々な壁に直面するでしょう。例えば部下に嘘をつかれる。ごまかしを ...

自分の失敗談を話す必要性

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自分の失敗を話す必要性【新人教育】

2019/5/8  

仕事をはじめたばかりの新人にとって、豊富な経験を持つ上司は憧れの存在。仕事をテキパキこなしている先輩は、「ミスがない完璧な人」と思われてしまいます。 そうなると、新人がミスをした際に、出来る先輩と比較 ...

業績好調で出世

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部下を動かす3つの動機付け

2019/12/29  

「どうやったら部下・後輩を動かすことができるのか?」。 部下や後輩をマネジメント・指導する立場の人は、誰しもが頭を悩ませる問題ではないでしょうか。今日は、「部下を動かす」為の、3つの動機付けについてお ...

OKを出す上司

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離職を防ぐためのマネジメント3つの原則

2019/12/27  

「辞めたいやつなんてどうせ使えない奴だ。そんな奴に給料をあげるなんて無駄。」なんて言ってられない時代が現在です。 時代は劇的に変わりました。超少子高齢化社会。人口減少なんて誰でも知っている事実があるの ...

カリスマ糖質制限ダイエット三銃士

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カリスマ性を身に付けるための8つの努力

2020/5/12  

カリスマ性というのは、メンバーや同僚をひきつけ心酔させる力。そんな力があれば、マネジメントも幾分か楽になるでしょう。 残念ながら、真のカリスマ性は手に入れられません!あれは天分。 しかし、カリスマ性を ...

マネジメント

部下の仲間になってはいけない

2019/3/9  

部下と親しくなることを自慢する上司は世の中にたくさんいます。 その行為自体に罪はありませんが、親しさに主眼をおいたマネジメントは愚かな行動につながりやすいので、注意しましょう。 仲間になることのデメリ ...

ルンルンで歩く外人

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目標達成するためにマネージャーがとるべきたった一つの施策

2019/12/27    ,

自分ひとりであれば達成できる目標も、チームをもった途端に達成が難しくなります。 数字面で考えることはもちろん、対人関係も気を配ったり、上役からのプレッシャーに耐えたり、、、しかしながら目標達成するため ...

もののけ姫っぽいコスプレ

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ゲーマーはもっと経営者を目指すべき!を読んで

2019/12/26  

ニコニコ動画を運営するドワンゴの代表取締役会長、川上量生さんの記事が超面白い。 ゲーマーはもっと経営者を目指すべき そのなかでも、世界最強の“ゲーマー経営者”任天堂の岩田 聡社長との対談が最高に勉強に ...

OKサインを出す人

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上司が与えられるのは「機会」でしかない

2020/1/7  

木村さんのブログはマジですごいです。面白いし、本当に勉強になります。 芸能人御用達の美容院『air-s(エアーエス)』。そこから情報発信し続けているのが、イケメンの木村ナオト大先生。今回お伝えしたいの ...

女性部下

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女性部下との接し方

2017/10/9    ,

女性と男性、両者に接するうえで、マネジメントの違いは考慮すべきでしょうか。。。。確実に考慮すべきです。 男性と女性は、遺伝子レベルでハッキリと違いがあります。 男女の違い まず、マネジメントを行う上で ...

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